以質量為基石，向卓越要未來。11月25日，公司舉行2025年“質量月”活動總結表彰大會，標志著這場以“提升全員質量意識，爭做優質客戶”為主題的全產業鏈質量攻堅行動圓滿落幕。活動不僅點燃了全員熱情，更在質量管控與文化深植方面取得突破性成果，為企業高質量發展注入了強勁動力。

創新形式深化理念，質量文化蔚然成風

活動期間，各成員企業積極響應，通過懸掛橫幅、電子屏宣傳、推送微信公眾號、制作質量微視頻、開展硬筆書法與手抄報比賽、制作宣傳板報等多元化方式，營造了濃厚的質量文化氛圍。質量知識競賽、辯論賽、征文比賽及技能比武等活動激發了全員參與熱情，“質量之星”“宣傳之星”評選樹立了先進典型，有效推動了質量責任在基層落地。

聚焦痛點精準發力，管控能力顯著增強

各單位直面質量痛點，打出了一套精準有效的“組合拳”：通過梳理管理文件、跨企業互查，深化體系融合；嚴控原料驗收、生產過程、存儲發運等全流程風險；以客戶為導向，供銷中心建立“客戶之聲”機制，組織各成員企業開展客戶回訪調研，精準制定改進措施；開展質量“回頭看”，復盤歷史異議，實施質量改進項目降本增效，“質量金點子獎”激發基層創新活力。

全員賦能提升能力，夯實質量人才根基

培訓活動注重分層：管理層深化ISO9001及質量戰略學習，技術人員掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/CP/MSA質量管理六大工具，一線員工強化操作標準。質量小組活動、崗位質量承諾等實踐推動質量責任落實到崗。

公平公正評選標桿，表彰先進激勵前行

活動依據《質量月活動評比辦法》，遵循“公平、公正、公開”原則，經材料評審、現場評審及加分項綜合評定，最終結果揭曉：供銷中心斬獲一等獎，烏達新材料、蒙西冶煉分獲二、三等獎；烏達焦化與蒙西化工獲評“優秀組織獎”；烏達冶煉、君正礦業榮獲“質量進步獎”。

固化成果再啟新程，筑牢高質量發展根基

會議強調，獲獎單位需總結經驗、推廣特色做法，發揮標桿引領作用。各企業要持續深化質量體系融合，針對活動中暴露的短板（如改進措施落地不足、滿意度調查覆蓋不全）制定專項提升計劃，將“質量月”成果轉化為長效機制，強化“質量第一”意識，為公司高質量發展筑牢根基。